Agir pour le territoire, agir pour les habitants...

Recrutement en cours de point - Chargé de Mission SCoT

FICHE DE POSTE AMÉNAGEMENT DURABLE

1 - IDENTIFICATION DE L’EMPLOYEUR

Nom : PETR – UCCSA, (Union des Communautés de Communes du Sud de l’Aisne)

Fonction : Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural rassemble la Communauté de Communes du Canton de Charly sur Marne et la Communauté d’Agglomération de la Région de Château-Thierry. Le PETR - UCCSA a pour objectif de participer à la définition d’une politique de développement durable et équilibré dans les domaines du tourisme, de l’action économique, de l’emploi, de l’amélioration du cadre de vie, du logement, de la valorisation du patrimoine, de la mise en valeur de l’environnement, de la diffusion culturelle, de l’animation et des services à la population. La structure est composée de 23 agents.

Président : Olivier DEVRON

Coordonnées : Ferme du Ru Chailly – 02650 FOSSOY – Tel : 03 23 71 68 60

Interlocuteurs :

  • Adeline CARDINET – Directrice Générale des Services
  • Céline PREVOT – Directrice Administrative et Financière

2 – FONCTIONS PRINCIPALES

- Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du SCoT ;
- Accompagner et assister les élus dans l’élaboration, la révision, la modification, de leur document d’urbanisme et pour tout questionnement afin de faciliter la mise en compatibilité avec le SCoT ;
- Proposer et rédiger les avis relatifs à la compatibilité avec le SCoT ;
- Accompagner la définition, la réalisation, le suivi des projets (études complémentaires…) ;
- Collaborer sur les missions complémentaires au SCoT tel que le Plan Climat Air Energie Territorial ;
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges et des contrats passés avec des prestataires extérieurs (bureaux d’études, etc.), suivi des missions confiées ;
- Organiser une concertation et un accompagnement des services des Communes et des EPCI (pilotage des démarches, animation, communication) ;
- Assister et accompagner les élus du PETR - UCCSA dans les politiques et actions de communication et de concertation relatives au SCoT :

  • Élaborer, suivre et mettre en œuvre un plan de communication ;
  • Organiser et animer les rencontres territoriales ;
  • Accompagner les prestataires extérieurs.

- Proposer, organiser et animer des actions de sensibilisation à l’aménagement durable du territoire ;
- Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre ;
- Etre une force de propositions sur l’évaluation et la définition des politiques publiques ;
- Administrer le SIG et sa base de données en tant qu’outil de production de documents, de communication, et d’aide à la décision pour la mise en œuvre du SCoT ;
- Assurer une veille sur la réglementation des documents d’urbanisme, les techniques du développement durable adaptées aux collectivités ;
- Assurer le suivi budgétaire et la mobilisation de financements extérieurs.

3 – PROFIL ET COMPÉTENCES

- Bac+4/5 : aménagement du territoire/urbanisme, développement local, développement durable ;
- Maîtrise des documents stratégiques en matière de développement territorial SCoT PLH PDU PLU, de leurs contenus et de leurs modes d’élaboration ;
- Bonne connaissance des collectivités locales, du rôle des différents acteurs concernés par le développement territorial et des règles institutionnelles (marchés publics…) ;
- Bonne connaissance des thématiques du développement durable, de l’environnement, des projets de territoire et de l’évaluation des politiques publiques ;
- Maîtrise des outils bureautiques, SIG ;
- Expérience dans le management et le suivi de projets similaires ;
- Capacité à gérer des partenariats complexes ;
- Qualités rédactionnelles et capacité en matière de communication et de concertation ;
- Rigueur, capacité d’analyse et d’anticipation ;
- Autonomie et capacité de travail en équipe ;
- Capacité à conduire un projet et à mobiliser une équipe et des élus dans un cadre participatif et transversal ;

4 – ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération : 1 950 € brut, 1 570 € net

Type de contrat : Statut : Contractuel – CDD d’un an renouvelable.

Durée hebdomadaire : 35 heures.

Lieu de travail : Fossoy, avec déplacement à prévoir, véhicule fourni.

Poste à pourvoir pour le 1er avril 2018.

Une lettre de motivation manuscrite et un Curriculum Vitae devront être adressés avant le 11 février 2018 à :

Par courrier :

Monsieur le Président

PETR – UCCSA

Ferme du ru Chailly

02650 Fossoy

Par mail :

accueil uccsa.fr

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